キケロー 友情が実益を追うのではなく、実益が友情を追うのである確かな友は不確かな状況で確かめられる 大抵の人は、二つの場合に、即ち、羽振りがよくなって軽蔑に転じるか、苦境にある者を見捨てるかすれば、軽薄と無定見の責めを受 […]

ジャック・ウェルチ、スージー・ウェルチ ジャック・ウェルチは、世界最大の会社のひとつ、ＧＥの中興の祖であり、「20世紀最高の経営者」と謳われたカリスマ経営者。 問題は、現実の世界ではあらゆる種類の会社が、絶え間なく一貫性 […]

本多静六 さて世にはまた、自分は今不遇の身にあるから努力しないが、チャンスがあれば、大いに活動するなどという人もあるが、このような人はとうてい成功する見込みのない人である。もともと、努力は一つの習慣である。慣れてしまえば […]

奥山典昭 中小企業は、「自分の会社に良い人材が来るはずない」と思い込んでいますが、『マネー・ボール』のオークランド・アスレチックスのように、大企業の裏をかく隙は、いつだって存在します。どうすれば「学力だけ優秀」な人と「仕 […]

福聚寺住職、玄侑宗久 世界でもまれな気質だと思うのですが、日本人にとって働くことは決して苦役ではありませんね。欧米や他の国々の「ワーク」は、ノルマや義務を意味することが多いのですが、日本人には、生きている限り働くことは当 […]

中谷彰宏 笑いで人生が楽しくなります。運のいい人が笑っているのではないのです。笑っている人のところへ、運が転がり込んでくるのです。受付の女性が2人いると、笑っている女性のところに行きます。無意識にそうしているのです。美人 […]

冨山和彦 人間は元来、生き方にストーリーを求める生き物ですが、時としてそのストーリーが古くなって現実にそぐわなくなることがある。特に最近は、第２次産業で築かれた成功ストーリー、幸福ストーリーが崩壊したと感じています。規模 […]

ナンシー・デュアルテ、パティ・サンチェス リーダーの（すなわちあなたの）役割は、共感に満ちたコミュニケーションによって、チームのために道を照らすこと。すなわち、「灯火を掲げる者」[トーチベアラー]になることです。世界を代 […]

京セラ創業者、稲盛和夫 「人生や仕事の結果＝考え方×熱意×能力」という方程式がある。人生や仕事の結果は、考え方と熱意と能力で決まる。 しかし、すべて掛け算なので、一番大事なのは考え方になる。考え方とは、方向性（ベクトル） […]

精神科医、斎藤茂太 私は、ものは考えようだといつも言うけれど、「幸福」も「不幸」も考え方しだいでどうにでもなる。 私は何ごとも、いい方へ、いい方へと解釈する。 生きていれば、腹の立つこと、悲しいこと、思い出したくないこと […]