働き方改革

産業用機器、パソコンなどの進化により、人間の生産性は飛躍的に高まった。しかし、残業時間は減らず、逆に、過労死などの悲劇が起きている。
つまり、生産性の向上や効率化だけでは、働き方に対する本質的な課題は解決されない。

今後は、モノの豊かさよりも、心の豊かさが一層求められることになる。
働き方改革とは、仕事も含めて心の豊かさを実現する人々の幸せ作りのための「生き方改革」である。
そう考えないと、問題の本質は解決できない。生産性の向上や効率化を追い求めるだけでは働き方改革にはならない。

AIやロボットなどの機械に、人間の方が必死になって合わせているのが実態だ。つまり、機械に人間が使われている。
機械にできる事は、機械に任せる。人間は、より創造的で付加価値の高い仕事に専念する。
そうしてコミュニケーション力を高める事で、仕事と生活の両立を可能にする「生き方改革」が求められる。

労働時間の削減や生産性向上だけではない。余暇や趣味、人間同士の繋がりの在り方など、人間の生き方そのものについて議論せねばならない。

アルコール、除菌、マスク仲間の経営塾より